資遣費計算機

輸入適用制度、年資與平均月薪，立即計算你應得的資遣費。

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新制 vs 舊制資遣費

2005 年 7 月 1 日以後到職的勞工適用「新制」。之前就在職的勞工，94 年 7 月 1 日之前的年資適用舊制，之後的年資適用新制。

新制資遣費

每滿 1 年發給 0.5 個月平均工資，未滿 1 年以比例計算。上限 6 個月平均工資。

舊制資遣費

每滿 1 年發給 1 個月平均工資，不滿 1 年以比例計算。沒有上限。

平均工資怎麼算？

資遣費的「平均工資」是指離職前 6 個月的工資總額除以該期間的總日數，再乘以 30。 包含本薪、加班費、獎金等經常性給與。