失業給付怎麼領？資格金額期限全解析

失去工作是令人焦慮的經歷，但台灣的就業保險制度提供了重要的經濟安全網。如果你是非自願離職，在找到下一份工作之前，你可能有資格領取失業給付。本篇文章將從資格條件、給付金額、申請流程到注意事項，為你完整解析失業給付的所有細節。

誰可以領失業給付？

要申請失業給付，你必須同時符合以下三個條件：

條件一：非自願離職

這是最關鍵的條件。你的離職必須是「非自願」的，包括以下情形：

• 被雇主資遣：因業務緊縮、虧損、不可抗力等原因遭到解僱（勞基法第 11 條）
• 被雇主違法解僱：雇主違反勞動契約或勞工法令，勞工依勞基法第 14 條終止契約
• 定期契約屆滿不續約：且離職前一年內，定期契約合計滿六個月以上
• 事業單位歇業、轉讓、解散

以下情形不符合非自願離職：

• 自己主動辭職
• 因違反勞動契約或工作規則被開除（勞基法第 12 條）
• 自請退休

非自願離職的認定依據是雇主開立的「非自願離職證明書」或「離職證明書」上載明的離職原因。如果雇主拒絕開立，你可以向勞工局申請協助。

條件二：就業保險年資滿一年

在離職退保當日前三年內，就業保險的投保年資合計滿一年以上。

這裡的年資不需要在同一家公司累計。只要你在過去三年內的所有工作加起來，就保投保年資滿一年即可。

條件三：具有工作能力及繼續工作意願

你必須是有能力工作、願意工作，但目前還沒有找到適合工作的狀態。具體來說：

• 你的身心狀況足以從事工作
• 你有積極求職的意願和行動
• 你已經向公立就業服務機構辦理求職登記

失業給付可以領多少？

失業給付的金額和期間計算如下：

給付金額

每月給付金額 = 離職退保前 6 個月平均月投保薪資 x 60%

舉例： 如果你離職前 6 個月的平均月投保薪資為 45,800 元：

• 每月失業給付：45,800 x 60% = 27,480 元

有受扶養眷屬的加給

如果你有受扶養的無工作收入配偶、未成年子女或身心障礙子女，每多一人加給 10%，最多加給 20%。

給付期間

給付期間是從「完成失業認定」之日起算，每滿 14 日為一期發給。

申請流程完整步驟

步驟一：備妥文件

在前往就業服務站之前，請準備以下文件：

• 身分證正本及影本
• 非自願離職證明書（或離職證明書載明非自願離職原因）
• 國民身分證或居留證
• 本人的金融機構存摺影本（用於撥款）
• 二吋照片一張（部分就業服務站需要）
• 身心障礙手冊（如適用）
• 受扶養眷屬的相關證明（如戶籍謄本，用於申請眷屬加給）

步驟二：辦理求職登記

攜帶上述文件，親自到住居所在地的公立就業服務站辦理求職登記及失業認定。

全台各縣市都有公立就業服務站，你可以上台灣就業通網站或撥打免費服務電話 0800-777-888 查詢最近的據點。

步驟三：等待推介就業

就業服務站會在辦理求職登記後 14 天內進行就業媒合。在這段期間：

• 就業服務站會推介適合的工作機會給你
• 如果推介的工作符合你的專長且薪資合理，你應該前往應徵
• 無正當理由拒絕推介工作，可能會影響你的失業給付資格

步驟四：完成失業認定

如果在求職登記後 14 天內未能就業，且無正當理由拒絕推介就業或職業訓練，就業服務站會完成失業認定，並將資料轉送勞保局核發失業給付。

步驟五：定期回報

在領取失業給付期間，你必須每個月至少親自回到就業服務站做一次失業再認定。再認定時你需要提供：

• 至少 2 次以上的求職紀錄（證明你有持續在找工作）
• 填寫失業再認定申請書

如果你沒有按時辦理再認定，失業給付將會暫停。

求職要求與注意事項

領取失業給付期間，你有持續求職的義務。以下幾點特別重要：

你需要做到：

• 每月提供至少 2 次的求職紀錄
• 接受就業服務站推介的合理工作機會
• 配合參加就業服務站安排的就業諮詢或職業訓練

以下情形可能導致給付停止或減少：

• 無正當理由連續拒絕兩次以上推介就業
• 未按時辦理失業再認定
• 已經找到工作但未主動告知
• 出國超過規定天數

提早就業獎助津貼

如果你在失業給付期間提早找到工作並開始上班，政府會發給「提早就業獎助津貼」作為鼓勵。

計算方式： 尚未請領完畢的失業給付金額的 50%，一次發給。

舉例： 假設你原本可以領 6 個月的失業給付，每月 27,480 元。如果你在第 3 個月就找到工作：

• 剩餘未領月數：3 個月
• 提早就業獎助津貼：27,480 x 3 x 50% = 41,220 元（一次領取）

這項津貼的設計目的是鼓勵失業者積極求職、盡早重返職場。

職業訓練生活津貼

如果你在失業期間參加政府核准的全日制職業訓練，可以申請「職業訓練生活津貼」來取代失業給付。

• 給付金額：離職退保前 6 個月平均月投保薪資的 60%
• 給付期間：最長 6 個月（受訓期間發給）
• 注意：職業訓練生活津貼與失業給付不能同時領取，但合計最長給付期間不變

常見問題

問：被資遣但雇主不給非自願離職證明怎麼辦？

你可以向當地勞工局申請勞資爭議調解，要求雇主開立。或者，你也可以向就業服務站說明情況，由就業服務站協助認定離職原因。

問：離職後多久之內要去申請？

法律沒有明確的申請期限，但建議在離職後盡早辦理，避免經濟壓力過大。離職後越早到就業服務站登記，越早開始計算 14 天的等待期。

問：領失業給付期間可以打工嗎？

可以，但有限制。如果你在領取失業給付期間從事的工作，每月收入超過基本工資，則失業給付將會停止。如果收入未超過基本工資，超過基本工資 80% 的部分，會從失業給付中扣除。

問：領完失業給付後又再度失業怎麼辦？

如果你再度非自願離職，且就業保險年資重新累計滿一年，你可以再次申請失業給付。每次請領之間沒有間隔限制，但年資要重新計算。

失業給付是你在就業保險中累積的權利，不是施捨。當你遭遇非自願離職時，善用這項制度，讓自己有足夠的時間和經濟支撐，找到真正適合的下一份工作。