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入職滿 6 個月的 3 天特休怎麼算？何時開始可以用？離職前未休完怎麼辦？勞基法第 38 條實務解析。

雇主拒絕特休申請的法律依據與例外情形，員工可採取的行動步驟，以及未休完特休的折算權益。

特休未休工資怎麼算？整理勞基法第 38 條、離職與年度終結折現公式、月薪制試算與常見爭議。

離職前未休特休不能直接歸零。本文用月薪 45,000 元、剩 3 天特休示範折算工資與薪資結清檢查。