平日加班 2.5 小時會拆成兩段：前 2 小時按 4/3 倍，第 0.5 小時按 5/3 倍。以月薪 45,000 元估算，應領加班費約 656 元。
直接答案
時薪基數：
45,000 ÷ 30 ÷ 8 = 187.5 元
前 2 小時：
187.5 × 4/3 × 2 = 500 元
第 3 小時中的 0.5 小時：
187.5 × 5/3 × 0.5 = 約 156 元
合計：
500 + 156 = 約 656 元
為什麼第 3 小時倍率不同
平日延長工時前 2 小時與第 3 小時起的加給倍率不同，所以加班 2.5 小時不能全部用同一個倍率。
檢查薪資單
薪資單若只寫「加班 2.5 小時 × 時薪」而沒有加給倍率，可能需要進一步確認。至少應能看出：
- 時薪基數。
- 加班時數。
- 前 2 小時與第 3 小時起的倍率。
- 加班費合計。
常見錯誤
公司把 2.5 小時都用 1.34 倍算，可以嗎？
第 3 小時起應使用較高倍率，不能全部用前 2 小時倍率。
公司只補休不給加班費，可以嗎？
補休需符合法定程序與勞工意願，不能用補休直接取代所有加班費。
每月固定加班津貼可以抵加班費嗎？
可以約定，但實際金額仍不得低於依法計算的加班費。
官方依據
- 勞動基準法第 24 條：平日延長工時前 2 小時與第 3 小時起的加給倍率。
- 勞動基準法第 30 條：正常工時規定。
- 勞動部：加班費與補休相關問答。